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Peter Zwirn
Ihr Personalverrechner

​Seit 1995 bin ich als geprüfter Personalverrechner tätig und seit 2012 selbständig.
 

Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung in verschiedenen Branchen, einschließlich des Bau- und Baunebengewerbes, bieten mein Team und ich Ihnen eine fundierte Betreuung Ihrer Personalverrechnung an.

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Wir übernehmen Ihre Prozesse rund um die Personalverrechnung

Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

  • Sie haben mehr Zeit für strategische Themen und Aufgaben, die das Wachstum Ihres Unternehmens fördern.

  • Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Entgeltabrechnung pünktlich erhalten.

  • Wir übernehmen das gesamte Meldewesen und erstellen alle erforderlichen Reportings für Ihr Unternehmen.

Für Unternehmen

Wir betreuen alle Branchen, auch das Bau- und Baunebengewerbe.

Für Steuerberater

Unsere maßgeschneiderten Lösungen unterstützen Sie dabei, Ihre betrieblichen
Abläufe zu optimieren und Ihren Fokus auf Ihr Kerngeschäft zu richten.

Leistungen

Dienstleistung in der Personalverrechnung

  • Erstellung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive sämtlicher Lohnarten wie Überstunden, Mehrstunden, Prämien und mehr.

  • Einstufung Ihrer Mitarbeiter in die passende Lohn- und Gehaltsgruppe.

  • Abwicklung der monatlichen Abgaben an die Behörden wie Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK), Finanzamt (FA), Körperschaftsteuer (KSt) und Dienstgeberabgabe (DGA).

  • Sorgfältige Buchung aller Belege.

  • Meldung der monatlichen Melde- und Beitragsgrundlagenmeldungen (mBGMs) an die Österreichische Gesundheitskasse.

  • Verwaltung von Urlaubsansprüchen.

  • Abrechnung von Reisekosten.

  • Umfassende Unterstützung für Ihren Jahresabschluss, einschließlich L16, DGLK, DNLK, Körperschaftsteuer-Erklärung und Dienstgeberabgaben-Erklärung.

Beratungsleistungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
(je nach Anforderung) ​

  • Beratung bei GPLA-Prüfungen (Gemeinsame Prüfung von lohnabhängigen Abgaben)

  • Beratung hinsichtlich der unterschiedlichen Beurteilung und der Konsequenzen von echten und freien Dienstverhältnissen sowie Werkverträgen

  • Geringfügig Beschäftigte und Aushilfen

  • Zuverdienstgrenzen und zulässige Beschäftigung samt Konsequenzen für Steuern und Abgaben

  • Besonderheiten von Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse

  • Beratung bei Kontrollen durch die Finanzpolizei und Selbstanzeigen

  • Beratung im Zusammenhang mit Mitarbeiterrabatten und Mitarbeiterbegünstigungen, Dienstwohnungen, Dienstkraftfahrzeugen, Garagen und Parkplätze und sonstigen Vorteilen aus dem Dienstverhältnis

  • Berechnung der Personalrückstellungen unter Beachtung steuerrechtlicher und unternehmensrechtlicher Bestimmungen: Abfertigung, Pension, Sonderzahlungen, Urlaub, Mehr- und Überstunden und Altersteilzeit)

  • Branchenspezifische Beratung, insbesondere in den Bereichen: Bauwirtschaft (zB.: Bauarbeiterurlaubskasse)

Businesswoman on Phone
Collaborating

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